SAMDATA PODCAST: SÆSON 3, AFSNIT 27

Det er ikke altid lige nemt at finde ud af, hvad arbejdsgiverne egentlig er på jagt efter, når man som ledig (eller bare nysgerrig) læser jobannoncer. Og det er heller ikke let at afgøre, om man har de kompetencer, der er efterspurgt lige nu.

Men måske kan både HK og medlemmerne – og alle andre, i øvrigt – blive klogere i den kommende tid. Analyseafdelingen har samlet data fra 87.000 jobannoncer i perioden 2016–2017, som er blevet underkastet en sproganalyse – og det giver allerede nu en indikation af hvilke kvalifikationer der er i fokus.

Preben Ringgaard – tidligere i analyseafdelingen HK – er på besøg i podcast-studiet for at fortælle om indsamlingen og data-analysen, og hvordan det især i de kommende år (når man begynder at kunne se trends og udvikling i de ord, annoncerne bruger) kan give ny viden, som forhåbentlig kan hjælpe folk på jobjagt.

Analyseafdelingen har i øvrigt også suppleret de 87.000 opslag med data fra 12.000 cv’er, og en række andre data, som allesammen er med til at nuancere billedet af jobmarkedet.

Links

Preben Ringgaard på LinkedIn

Tips

1. Anders: Drafts 5 – superfleksibel noteapp
2. Jeppe: Nyhedsbrevet The Big Revolution af Martin Bryant
3. Adam: Far Cry 5 – skydespil for voksne
4. Preben: Artikel om arbejdsmarkedsovervågning fra LO: “Mere end hvert tiende jobopslag er for et midlertidigt job” i Ugebrevet A4