STRESS ELLER GULEROD
Danske arbejdspladser følger med i de ansattes effektivitet ved at bruge forskellige parametre til at måle, hvordan de præsterer. Arbejdsmiljøvejleder
IT i banken: Først og fremmest skal datakvaliteten være i orden
Efter mere end 12 år som IT-medarbejder i Sydbank har Bo Davidsen set IT blive mere og mere afgørende for,
Det første møde med KPI
Nyuddannede Sille Lie Barrett blev først skræmt, men senere glad for mødet med arbejdspladsens målsætninger for hendes arbejde, i daglig
KOMMUNAL IT-MEDARBEJDER: KRAVENE TIL SUCCES ER BLEVET FLERE
I løbet af sine 28 år i en kommunal IT-afdeling har Peter Skau set kravene til IT-afdelingens medarbejdere ændre sig
Måler I jeres KPI’er intelligent?
Mange af de målinger, som virksomheder foretager for at finde ud af, om deres IT-medarbejdere gør det godt på jobbet,
Fra hulledamer til agil udvikling: Voldsomt skifte i krav til medarbejdere
IT er blevet så integreret i alt, hvad virksomhederne laver, at IT-afdelingerne har fået et langt større ansvar og helt
Mål mindre men bedre
Sig farvel til adskilte siloer. I stedet vil medarbejdere i fremtiden blive bedømt på, hvor godt de er i stand
Fra Danfoss til Region Syddanmark: ”Der er verdener til forskel”
Skiftet fra Danfoss-koncernen til Region Syddanmark var for Claus Brodersen en omvæltning i den måde, hans indsats på jobbet bliver
IT-chefer: Målepunkter er brugbare, men erstatter ikke dialog med brugerne
Når en IT-afdelings går fra støttefunktion til kerneforretning ændres kravene til medarbejderne. Og dermed også hvordan man måler, om afdelingen
SAMDATA-FORMAND: VI SKAL GØRE EFTERUDDANNELSE OBLIGATORISK
Vi har talt længe om obligatorisk fædreorlov, men ikke om obligatorisk efteruddannelse. Men hvorfor ikke? Det har aldrig været så