SAMDATA PODCAST: SÆSON 3, AFSNIT 42 – Soft skills
“I dag er det ikke længere nok at være god til det hardcore tekniske. Flere og flere arbejdsgivere efterspørger medarbejdere med kompetencer
SAMDATA PODCAST: SÆSON 3, AFSNIT 41 – Kvinde kend din kode
Der er fortsat fokus på at få flere kvinder til at vælge uddannelser og karriere indenfor it. Og det er
SAMDATA PODCAST: SÆSON 3, AFSNIT 40 – kan vi være anonyme i en digital tid?
Det er ikke nemt at forblive anonym i vore dage. Vi afleverer mere eller mindre frivilligt data om os selv
SAMDATA PODCAST: SÆSON 3, AFSNIT 39 – HVORDAN VIRKER SNAKKEBOTS?
Chatbots er sådan nogle automatiske snakkeprogrammer, som vi fx kan møde på firmaernes support-sites, eller som en slags automatiserede sælgere
Kvinder ved alt for lidt om mulighederne i IT
Hvad skal der egentlig til for at få flere kvinder til at vælge IT? Spørgsmålet har sikkert lige så mange
Mentorordninger som løftestang
Der er så meget mænd ikke forstår. Der er så mange dilemmaer og overvejelser, som kvinder bare bedre kan sætte
Ekspert: Ny barselsfordeling er nøgle til ligestilling
Den er gal med kulturen i IT-branchen. Der er kun plads til een måde at være mand på, hvor kvinder
Piger har brug for digitale rollemodeller
Som tidligere SFO-pædagog med sit eget værksted med kreativ teknologi har Eva Fog utallige gange observeret, at når piger og
Dyrt ikke at tænke som en kvinde
Der har været talt om det i årevis: At der er alt for få kvinder ansat i IT-branchen. Men, når
Rekruttering: Vis kvinderne frem
”Det er superbanalt.” ”Mange IT-virksomheder kæmper med at tiltrække kvinder, men det mest oplagte skridt er så let, at det