PERSONALEPOLITIK KAN FOREBYGGE
\ af Freja Wedenborg og Andreas Rasmussen. Hvordan forebygger man seksuel chikane på arbejdspladsen? “Der står i ligebehandlingsloven, at man
Læs mereTemaFor få kvinder i IT
Wondertech Summit: Lad os få flere kvinder i IT-branchen
Det første, der slår en til Wondertech Summit-konferencen, er ikke talerne. De handler om IT-sikkerhed, blockchain og big data. Sådan
Læs mereKvinder ved alt for lidt om mulighederne i IT
Hvad skal der egentlig til for at få flere kvinder til at vælge IT? Spørgsmålet har sikkert lige så mange
Læs mereMentorordninger som løftestang
Der er så meget mænd ikke forstår. Der er så mange dilemmaer og overvejelser, som kvinder bare bedre kan sætte
Læs mereEkspert: Ny barselsfordeling er nøgle til ligestilling
Den er gal med kulturen i IT-branchen. Der er kun plads til een måde at være mand på, hvor kvinder
Læs merePiger har brug for digitale rollemodeller
Som tidligere SFO-pædagog med sit eget værksted med kreativ teknologi har Eva Fog utallige gange observeret, at når piger og
Læs mereDyrt ikke at tænke som en kvinde
Der har været talt om det i årevis: At der er alt for få kvinder ansat i IT-branchen. Men, når
Læs mereRekruttering: Vis kvinderne frem
”Det er superbanalt.” ”Mange IT-virksomheder kæmper med at tiltrække kvinder, men det mest oplagte skridt er så let, at det
Læs mereHer taler vi ikke kodesprog fra 8-16
I alle 13 år, softwarevirksomheden iSpoc har eksisteret, har firmaet haft adresse på Christianshavn i Københavns indre by omgivet af
Læs mereKvinder i IT skal ikke fixes
”Dengang jeg var yngre og begyndte min karriere, gik en stor del af fokus i forhold til at få flere
Læs mere