MISSION IMPOSSIBLE – ELLER: KAN SMV’ERNE OPGRADERE DERES IT-SIKKERHED?
Den første regel i bogen om IT-sikkerhed er: Tag backup. Tag så en backup mere. Og tjek så, at de
DET SIGER HVERDAGENS EKSPERTER OM IT-KVINDERÅDETS ANBEFALINGER
HELENE OLSEN, IT-KONSULENT, AARHUS KOMMUNE 1] IT-Kvinderådet beskriver i deres rapport, at 76 procent af de beskæftigede i IT-branchen, og
”EN MASSE GODE OG VELLØNNEDE JOB I IT-BRANCHEN ER TILSYNELADENDE FORBEHOLDT MÆND”
Kvinderne udgør kun en fjerdedel af alle ansatte i den danske IT-branche. Også på landets IT-uddannelser er kvinderne i mindretal.
PERSONALEPOLITIK KAN FOREBYGGE
\ af Freja Wedenborg og Andreas Rasmussen. Hvordan forebygger man seksuel chikane på arbejdspladsen? “Der står i ligebehandlingsloven, at man
CHIKANE ER OGSÅ ET PROBLEM I IT-BRANCHEN: “VI SKAL LÆRE AT RESPEKTERE HINANDENS GRÆNSER”
\ af Freja Wedenborg og Andreas Rasmussen \ Illustrationer Line Malling Schmidt Et klap bagi, en nedsættende kommentar om dit
PODCAST: DATASNAK EPISODE 117 – Dataficeringens altomfavnende realitet
I denne episode skal vi op i de høje gear, og se på intet mindre end den komplekse sammenhæng mellem
PODCAST: DATASNAK EPISODE 116 – Data-antropologer laver politisk Københavns-kort
Når man skal forsøge at indfange en bys karakter og funktion, så bruger man ofte data om trafik, eller information
PODCAST: DATASNAK EPISODE 115 – Værktøjer til databehandling
I seneste episode af DataSnak havde vi jo besøg af Andreas Marckmann, som fortalte om automatisering af journalistisk arbejde i
”VI SKAL RYKKE VED NOGLE GRUNDLÆGGENDE FORESTILLINGER OM, HVAD PIGER OG DRENGE KAN”
Mænd er datamatikere og ingeniører. Og kvinder er sygeplejersker og pædagoger. Mænd er bedst til teknik, mens kvinder mest er
LEDER: NYE ANBEFALINGER SKAL SPEEDE UDVIKLINGEN OP
Det går den rigtige vej, men der er langt igen. Det må være den korte status, når vi snakker om