IT-Danmark kan ikke bygges på sidemandsoplæring

Den er helt gal med de danske IT-fagliges efteruddannelse. Alt for få får en formel efteruddannelse, og det skader Danmarks muligheder i den internationale konkurrence. En analyse(*), der er baseret på svar fra 4.370 IT-medarbejdere, der er medlemmer hos SAMDATA\HK, IDA og Prosa, viser at:

• Kun 5 % har inden for det sidste år taget kurser, der giver ECTS-point, og som derfor kan bruges i et større kompetenceløft.
• Kun 11 % får certificeringer på private institutioner.
• Resten har enten ikke deltaget i nogen efteruddannelse inden for det seneste år eller må nøjes med selvstudier, sidemandsoplæring og interne kurser.

Deltagerne på SAMDATA\HK’s delegeretmøde i Svendborg udtaler derfor:

Firmaernes vigtigste ressource er de kompetencer medarbejderne har. Medarbejderne er det råstof, som vi skal bygge og udvikle på, så vi kan skabe nye og bedre produkter.

Inden for IT-verdenen kræves der konstant opdatering og efteruddannelse på højt fagligt niveau. Programmeringssprog, platforme og IT-trends ændres konstant.

Både medarbejdere og arbejdsgivere forsømmer i dag opgaven med at sikre videre- og efteruddannelse. Det er ekstra problematisk, fordi mange ikke har en formel uddannelse, men har baseret karrieren på selvlært viden. Medarbejderne uden ECTS-point eller certificeringer bliver sårbare, når de skal skifte job.

Skal vi skabe fremskridt for Danmark, kræver det mere end sidemandsoplæring.

I stedet ser SAMDATA\HK en kultur hos både medarbejdere og ledere, hvor man ser skævt til de folk, der skal på længerevarende uddannelse. Man fokuserer på, at der mangler en medarbejder et par dage i stedet for at se værdien i, at firmaet bliver tilført nye kompetencer, der kan løse nye opgaver og skabe ny vækst.

Derfor opfordrer SAMDATA\HK både virksomheder og medarbejdere til at udvikle en efteruddannelseskultur, som indeholder konkret planlægning for længerevarende efteruddannelse af IT-medarbejderne, så medarbejdere og virksomhedsejere sammen kan udnytte væksten i IT-markedet, skabe nye produkter og beholde arbejdspladser i Danmark.

Flere oplysninger hos
SAMDATA\HK formand, Thomas Bisballe, mobil: 61 33 30 18, thomas.bisballe@gmail.com
Faglig sekretær, Jeppe Engell, mobil: 40 72 89 90, jeppe.engell@hk.dk

(*)Læs mere i rapporten:
IT-kompetenceudvikling – Analyse blandt medlemmer af IDA, PROSA og HK, der arbejder med IT-relaterede arbejdsopgaver