Rekruttering: Vis kvinderne frem
”Det er superbanalt.” ”Mange IT-virksomheder kæmper med at tiltrække kvinder, men det mest oplagte skridt er så let, at det
Her taler vi ikke kodesprog fra 8-16
I alle 13 år, softwarevirksomheden iSpoc har eksisteret, har firmaet haft adresse på Christianshavn i Københavns indre by omgivet af
Kvinder i IT skal ikke fixes
”Dengang jeg var yngre og begyndte min karriere, gik en stor del af fokus i forhold til at få flere
Udskift mandehørm og ass-time med mening og værdi
Kvinder kan blive skræmt væk af det mandsdominerede, konkurrenceprægede og rå sociale miljø på nogle IT-arbejdspladser. I nogle miljøer kan
10 gode råd til at overleve som kvinde i IT-branchen
Det startede med et lille nødråb på Twitter fra en amerikansk kvinde: ”Om der var nogen derude, som havde erfaring
Ny analyse viser årsagerne til de få kvinder i IT
Den hårde tone på arbejdspladsen. Uønskede seksuelle tilnærmelser. Kun få virksomheder gør en indsats for at rekruttere kvinder. Den nye
Seksuel chikane bør koste det samme som uberettiget fyring
”Når man ser de her tal så løber det mig koldt ned ad ryggen,” siger Marianne Vind, der er næstformand
Leder: Vi skal gøre noget andet end vi plejer
Vi mænd har det med at tale teknisk og indforstået. Vi glemmer, at andre end os skal kunne være med
SAMDATA PODCAST: SÆSON 3, AFSNIT 38 – TechFestival Summits
Kan vi tage kontrollen med internettet og al den anden teknologi tilbage? Det var et af de store spørgsmål på
SAMDATA PODCAST: SÆSON 3, AFSNIT 37 – Supermarkeddata og indkøbsvaner
Vi har været på TechFestival i København – 5 dage med møder, konferencer, udstillinger, happenings og meget mere, om teknologi